Entreprise
Vous avez besoin de recruter, mais peu de temps pour vous en occuper ?
Concrètement, comment ça se passe ?
Vous m’expliquez ce dont vous avez besoin
Pas besoin d’avoir une fiche de poste déjà prête. Nous précisons ensemble ce que la personne devra savoir faire dès son arrivée et ce qui pourra s’apprendre chez vous.
Je recherche et je fais le premier tri
Je prends contact avec les candidats et j’échange avec eux sur leur expérience, leurs attentes et leurs disponibilités. Je vérifie aussi que les conditions proposées leur conviennent.
Vous rencontrez les candidats sélectionnés
Je vous présente leur parcours, leurs points forts et les points à approfondir en entretien. Vous disposez d’éléments concrets pour décider qui rencontrer.
Vous gardez la décision finale
Vous choisissez qui rejoint votre entreprise. Je reste votre interlocutrice pendant le recrutement pour organiser les échanges et faire avancer les démarches.